El RIPEE ya está operativo en San Luis: conocé cómo inscribirse y qué beneficios ofrece

El Régimen Integral de Promoción del Desarrollo Económico y del Empleo (RIPEE) ha culminado su etapa de implementación y ya se encuentra operativo como estrategia provincial para el sector privado sanluiseño. A partir de este martes, industrias, comercios y diversos actores económicos pueden solicitar los beneficios previstos en la ley.

Esta normativa, impulsada por el gobernador Claudio Poggi y ratificada por la Legislatura, fue presentada originalmente el 2 de septiembre en el marco del Día de la Industria. Tras la reciente resolución de la Dirección Provincial de Ingresos Públicos, se formalizaron los lineamientos técnicos para que tanto pequeños negocios como grandes compañías puedan adherirse.

La ley funciona como un marco unificado para potenciar la actividad privada, alcanzando sectores como el agro, la minería, la construcción, la logística, el turismo, la tecnología, la cultura y los servicios, entre otros.

El propósito principal es otorgar facilidades tanto a nuevos emprendimientos que busquen radicarse en el territorio como a empresas locales que planeen expandir su capacidad productiva o contratar más personal.

Durante la promulgación de la ley en Potrero de los Funes, el gobernador Poggi destacó que el RIPEE nació de las demandas de diversos sectores. Según el mandatario, esta política es un motor fundamental para atraer inversiones y generar empleo genuino.

Uno de los pilares del régimen es el esquema de beneficios fiscales para proyectos de inversión o ampliación. Las empresas podrán acceder a exenciones impositivas por un lapso de hasta 15 años, con un cronograma progresivo: un descuento del 100% en los primeros cinco años, 75% en el siguiente lustro y 50% en los últimos cinco.

Dicho beneficio comprende impuestos locales como Ingresos Brutos, Inmobiliario, Patentes y Sellos. Asimismo, las industrias bajo la Ley 501 mantendrán su beneficio de tasa cero en Ingresos Brutos como derecho adquirido, pudiendo sumar los nuevos instrumentos del RIPEE cuando sean compatibles.

Otra novedad es la posibilidad de convertir saldos a favor en Ingresos Brutos —declarados al 31 de mayo de 2026— en certificados de crédito fiscal. El tope para esta conversión es del 80% del saldo acumulado, con fecha límite al 31 de marzo de 2027 y una prórroga opcional de medio año.

Esta medida busca liberar fondos que actualmente están inmovilizados, permitiendo que las firmas dispongan de recursos para su actividad operativa. El gobernador calificó este mecanismo como un esquema de alivio fiscal necesario para la reactivación.

En cuanto a la política laboral, el RIPEE incentiva la inserción de beneficiarios de planes sociales en el mercado formal. El Estado provincial subvencionará parte del costo laboral durante los primeros 24 meses, disminuyendo el aporte estatal a medida que avanza el tiempo. Poggi enfatizó que el objetivo es pasar del subsidio al desempleo al subsidio al empleo, con aportes que podrían ascender a $600.000 mensuales por trabajador.

El régimen también facilita el uso de tierras y naves industriales estatales bajo modalidades de alquiler, concesión o venta para proyectos productivos, además de crear un Fondo de Garantía junto al CFI para ayudar a las pymes a obtener créditos financieros.

La normativa detalla un plan de regularización para deudas tributarias con más de dos meses de antigüedad. Para adherirse, el contribuyente debe estar al día con sus obligaciones actuales, reconocer formalmente la deuda y renunciar a procesos administrativos o judiciales previos.

Existen alternativas de pago que incluyen un descuento del 10% por pago al contado o facilidades de hasta 36 cuotas, con intereses de financiación ajustados según el plazo elegido. La normativa también fija mínimos para los importes de las cuotas dependiendo del impuesto adeudado.

Para formalizar la adhesión, los interesados pueden ingresar al sitio web de la Dirección Provincial de Ingresos Públicos mediante clave fiscal o concurrir a las delegaciones físicas del organismo. Los planes más largos requieren el uso de débito automático, mientras que la falta de pago puede derivar en la caducidad del beneficio según lo establecido en el reglamento.