Poggi oficializó mejoras salariales, recategorizaciones y un bono especial para el sector público provincial

Claudio Poggi, gobernador de la provincia, dio a conocer esta semana el esquema de recomposición salarial para el personal estatal correspondiente al cierre del año. El paquete incluye ajustes porcentuales, una reestructuración de los niveles jerárquicos y gratificaciones extraordinarias, lo que permitirá concluir el 2026 con un incremento promedio que supera el 37%, sin considerar los dos beneficios extra otorgados durante el ejercicio.

Mediante un comunicado oficial, el mandatario recordó que en octubre se efectivizará el tramo final del 5% previsto, alcanzando así un 30% de aumento acumulado en los primeros diez meses.

Junto con este ajuste, se implementará una reforma en el escalafón administrativo que implica la supresión de la categoría F, instaurada en 2018. Los empleados que se hallaban en dicho rango ascenderán a la categoría E, sumado a una adecuación general del resto de los niveles. Esta medida significará una suba promedio de $80 mil mensuales para cada agente. Los haberes de octubre estarán disponibles el día 30.

Desde noviembre, el personal público percibirá una suma fija no remunerativa de $100 mil, la cual se mantendrá en los meses siguientes. El pago de estos salarios se efectuará el viernes 27.

Por su parte, el bono extraordinario de fin de año será de $500 mil y se acreditará el 4 de diciembre, fecha en que se conmemora el Día del Empleado Público. En esa misma jornada, quienes integran el Plan de Inclusión Social percibirán un bono de $250 mil.

El calendario de pagos prosigue el martes 22 de diciembre con el medio aguinaldo, mientras que el sueldo del mes concluirá el martes 29. Poggi destacó que la anticipación de estas fechas busca otorgar certidumbre tanto a las familias de los trabajadores como a los sectores económicos.

El gobernador enfatizó que, tras estos anuncios, la mejora salarial media para el 2026 superará el 37%. Este porcentaje excluye los bonos otorgados en mayo ($300 mil) y el previsto para diciembre ($500 mil), lo que representa una suba que, según el mandatario, estará por encima de los niveles inflacionarios previstos para el año en curso.

Finalmente, Poggi vinculó estas decisiones al saneamiento de las arcas provinciales y las calificó como parte de un plan integral que incluye políticas de vivienda, educación, respaldo a emprendimientos y estímulos fiscales para fomentar el trabajo privado.