San Luis pone en marcha un plan de incentivos fiscales para fomentar inversiones y puestos de trabajo

Desde este lunes, se encuentra operativo el Régimen Integral de Promoción del Desarrollo Económico y del Empleo (RIPEE) tras su difusión en el Boletín Oficial y Judicial puntano.

La ley, que recibió el visto bueno de la Cámara de Diputados el 12 de agosto y fue ratificada por el decreto del gobernador Claudio Poggi días atrás, aguarda ahora la definición de su reglamentación por parte del Poder Ejecutivo provincial.

El objetivo central de este esquema es otorgar certezas normativas y reglas claras para fomentar el capital privado y el desarrollo de empleo registrado.

El marco normativo abarca sectores como el agro, la industria, minería, construcción, logística, energía, tecnología, turismo, cultura y diversos servicios, basándose en cuatro pilares fundamentales.

El Programa de Fomento a las Nuevas Inversiones otorga beneficios sobre los gravámenes de Ingresos Brutos, Inmobiliario y de Automotores, Acoplados y Motocicletas.

La escala de exenciones comienza con un 100% durante los primeros cinco años, reduciéndose al 75% en el periodo comprendido entre el sexto y décimo año, y finalizando con un 50% entre el año 11 y el 15.

Respecto a Ingresos Brutos, el alivio recae solo sobre la facturación derivada de los nuevos proyectos, alcanzando también a bienes muebles e inmuebles vinculados. Asimismo, se contemplan exenciones en el Impuesto de Sellos y cargos administrativos.

El RIPEE también estipula un Programa de Incentivos Fiscales, cuyo acceso requiere una inversión que duplique los impuestos provinciales pagados en el año previo a la solicitud. Como contrapartida, las empresas recibirán un crédito fiscal del 50% sobre los impuestos provinciales que deban tributar durante el primer año post aprobación. A su vez, los industriales locales dispondrán de una exención en Ingresos Brutos siempre que mantengan sus niveles de empleo, producción y fortalezcan el entramado productivo local.

En cuanto a la contratación de personal, se prevén subvenciones para aquellas firmas que integren a trabajadores provenientes del Plan de Inclusión Social. El Estado absorberá la totalidad del sueldo durante el primer ejercicio, bajando a un 75% los siguientes seis meses y un 50% en el semestre final.

La normativa faculta al Ejecutivo para disponer de terrenos fiscales sin uso para la ejecución de proyectos, mediante modalidades como la venta, locación, concesión, comodato o derecho real de superficie.

Por último, el RIPEE facilita acceso a crédito mediante subsidios, préstamos directos, líneas del Consejo Federal de Inversiones (CFI), programas de formación empresarial y el establecimiento de fondos de garantía, además de fomentar la colaboración público-privada y la creación de espacios de diálogo sectorial.